Начни сейчас и освой:
Навыки кризисного управления
Лидерские навыки
Умение управлять стрессом и развивать устойчивость
Навыки принятия решений
Курс предлагает комбинацию теоретических занятий, практических кейсов и интерактивных симуляций, благодаря которым участники смогут не только усвоить необходимые знания, но и отработать навыки на практике. Курс будет полезен как опытным руководителям, так и тем, кто только начинает свой путь в управлении и желает быть максимально подготовленным к любым испытаниям.
Лучшие наставники:
Анна Морозова
доктор экономических наук, специалист по стратегическому управлению и кризисному менеджменту. Анна имеет более 15 лет опыта в консалтинге крупнейших международных компаний в области риск-менеджмента и управления изменениями. Она регулярно проводит тренинги для топ-менеджеров, нацеленные на развитие управленческих навыков и подготовку к управлению в условиях кризиса. Анна известна своим умением объединять теоретические знания с практическими кейс-стади, что позволяет слушателям лучше понять сложные концепции и применить их на практике.
Михаил Воронов
психолог и коуч с более чем 20-летним опытом работы. Специализируется на организационной психологии и управлении стрессом в высоконапряженных средах. Михаил помогал множеству руководителей и командам повысить уровень устойчивости и адаптации к переменам. Он активно использует интерактивные методы обучения, такие как ролевые игры и симуляции, что позволяет участникам курса непосредственно испытать и освоить стратегии управления стрессом и лидерства в кризис.
5 модулей
Темы:
- Введение в кризисное управление: понятие и типы кризисов.
- Оценка рисков и идентификация предвестников кризисов.
- Создание плана кризисного управления и команды быстрого реагирования.
Темы:
- Разработка качеств эффективного лидера в кризисных условиях.
- Стратегии мотивации и поддержки команды в период нестабильности.
- Управление изменениями и сопротивлением в команде.
Темы:
- Основы эффективной коммуникации в кризисных ситуациях.
- Инструменты и технологии для управления информацией.
- Управление внешними и внутренними коммуникациями при кризисе.
Темы:
- Техники принятия решений под давлением.
- Анализ сценариев и планирование на худший и лучший исходы.
- Использование аналитических инструментов для поддержки принятия решений.
FeedBack
Елена Иванова, генеральный директор IT-компании
'Прошла этот курс в период подготовки к возможным экономическим потрясениям, и это было одно из лучших вложений в моё профессиональное развитие. '
Максим Сергеев, руководитель отдела продаж
'Курс дал мне уверенность в своих действиях и помог развить навыки лидерства, которые необходимы для управления командой в нестабильные времена.'
Ольга Петрова, начинающий предприниматель
'Этот курс стал для меня открытием. Прежде всего, я оценила подход преподавателей к обучению через кейс-стади и реальные примеры.'
Дмитрий Алексеев, руководитель проектов
'Как руководитель проектов в крупной строительной компании, я постоянно сталкиваюсь с давлением и необходимостью принимать решения быстро и эффективно.'
Курс рассчитан на 8 недель при условии занятости в среднем 3-4 часа в неделю. Это позволяет глубоко погрузиться в каждую тему без излишнего стресса, с достаточным временем на осмысление и практику.
Не обязательно. Курс будет полезен как опытным руководителям, так и начинающим менеджерам. Мы рассматриваем различные аспекты управления, что делает курс ценным для профессионалов на любом этапе их карьеры.
Участники получают доступ к видеолекциям, презентациям, кейс-стадиям, интерактивным сессиям и форумам для обсуждения с преподавателями и другими участниками. Также предоставляется дополнительные ресурсы, такие как статьи, электронные книги и шаблоны для работы.
Курс нацелен на развитие кризисного управления, лидерских качеств, навыков принятия решений, управления коммуникациями и стратегий управления стрессом. Вы научитесь не только справляться с кризисными ситуациями, но и предвосхищать потенциальные проблемы, эффективно коммуницировать в условиях неопределенности и поддерживать устойчивость вашей организации.